Se trata de cubrir la necesidad de prestar el servicio público de gimnasio municipal.
Alcaldía del Ayuntamiento de Villamuriel de Cerrato · 26.000 € sin IVA
Este presupuesto no da para un empleado a tiempo completo. Paga unas 17 horas a la semana durante 24 meses (un 42 % de una jornada completa).
Con el convenio (el acuerdo que fija los salarios del sector) de gimnasios · estatal: Grupo 3 nivel II (Monitor/a multidisciplinar, incluido socorrista o monitor de sala que imparte otra disciplina).
Qué significa
Te conviene si: ya tienes gente trabajando en Palencia y les sumas estas horas; o lo haces tú o con una persona a tiempo parcial (unas 17 h/semana); o lo juntas con otros contratos cercanos.
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No te conviene si tendrías que contratar a alguien a jornada completa solo para esto: perderías unos 35.403 € en los 24 meses del contrato.
Con una sola oferta y el precio como único criterio, bajar más de un 25 % cuenta como oferta anormalmente baja (art. 85 del reglamento de contratos): tendrías que justificar el precio.
Con varias ofertas el límite depende de lo que bajen los demás: con dos, un 20 % por debajo de la otra; con más, en general un 10 % por debajo de la media.
Si hay más criterios además del precio, manda lo que diga el pliego (el documento con las condiciones del concurso).
En deportes y socorrismo en toda España el ganador bajó un 3,4 % de mediana (112 adjudicaciones).
% · %
Muchos pliegos de servicios copian el 6 % de beneficio industrial (el margen) y el 13 % de gastos generales de los contratos de obras (art. 131 del reglamento). Partimos de un 7 % de gastos como referencia para una empresa pequeña de servicios. Son referencias: pon los tuyos.
Cómo lo calculamos
Presupuesto anual (26.000 € ÷ 2,0 años) ÷ 1,14 (uniformes y EPI, materiales y gastos generales) ÷ 26.942 € al año, el coste de una persona a jornada completa como Grupo 3 nivel II (Monitor/a multidisciplinar, incluido socorrista o monitor de sala que imparte otra disciplina): bruto de la tabla del convenio, Seguridad Social de empresa de 2026, AT/EP, vacaciones cubiertas y absentismo. Resultado: 0,4 personas a jornada completa de 40 h/semana. No redondeamos.
El descuento que te proponemos no pasa del 25 %: por encima, el precio se puede considerar anormalmente bajo.
Calculamos con el V Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios (BOE-A-2024-1506, 26 de enero de 2024; vigencia 2023-2025 (en ultraactividad; VI convenio en negociación en 2026)). Tablas: 2025 (BOE-A-2024-1506 (anexo II, Tablas salariales 2025)); 2026 (BOE RD 126/2026 SMI (BOE-A-2026-3815) — no hay tabla 2026 del convenio). Más detalle.
Cómo se decide
El precio pesa 60 de 100 puntos · ver cómo se decide
60 de 100 puntos son por el precio. 20 son por la memoria técnica (el documento donde explicas cómo harías el trabajo): aquí el precio no lo es todo. Otros 20 son por Apertura del centro en un horario más amplio al establecido en el…; Incremento de horas de monitores y especialistas para la prestación…; Incremento de horas de monitores de clases colectivas; Compromiso de gasto en mejoras en equipamiento para mejorar el servicio: si no los tienes, otro puede quedar por delante con un precio más alto.
Qué necesitas para presentarte
- Certificado digital: tu firma electrónica oficial. Lo da la FNMT (Fábrica Nacional de Moneda y Timbre). Gratis si eres autónomo, vale con NIE, tarda unos días. Para una empresa, el de representante cuesta unos 15 a 30 € (referencia).
- Inscripción en el ROLECE: el registro oficial de empresas y autónomos que se presentan a concursos. Gratis, tarda semanas.
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- Seguro de responsabilidad civil: cubre daños que causes trabajando. Referencia: 300 a 600 € al año.
- Estar al corriente con Hacienda y la Seguridad Social: lo declaras al presentarte.
- Experiencia o facturación previa (solvencia): mira el pliego.
- Personal a subrogar: trabajadores del contrato anterior que tendrías que quedarte: mira el pliego.
¿Me pueden pedir que justifique el precio?
Sí, si tu oferta queda muy por debajo de las demás. El órgano de contratación te pide que expliques tus costes antes de decidir; no te excluyen sin más (art. 149 de la Ley de Contratos del Sector Público). En contratos parecidos: En 112 adjudicaciones de los últimos meses, la baja de la oferta ganadora fue de 3,4 % de mediana (la mitad central, entre 0,0 % y 12,0 %), con 2 ofertas por contrato de mediana.
Detalles
Criterios de adjudicación
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Apertura del centro en un horario más amplio al establecido en el PPT. La apertura puede ser a través de medios personales o telemáticos | Automático | 4 |
| Incremento de horas de monitores y especialistas para la prestación de servicios complementarios (nutricionista, entrenador personal, fisioterapia...) | Automático | 4 |
| OFERTA ECONÓMICA | Automático | 60 |
| Incremento de horas de monitores de clases colectivas | Automático | 4 |
| Compromiso de gasto en mejoras en equipamiento para mejorar el servicio | Automático | 8 |
| PROYECTO TÉCNICO | Juicio de valor | 20 |
Pliegos y documentos
- Pliego administrativo: Pliego de Clausulas Administrativas.pdf
- Pliego técnico: Pliego de Prescripciones Tecnicas.pdf
- Documento: Memoria Justificativa.pdf
- Documento: Anexo Modelo de Declaracion Responsable.doc
Expediente 2788/2026 · CPV 92610000
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Resumen del pliego, gratis:
- Puntos: 60 por fórmula (precio y otros números) y 20 por juicio de valor (la memoria).
- Fin de plazo: 17/11/2026 a las 23:59.
- Documentos: Pliego de cláusulas administrativas (PCAP), Pliego técnico (PPT), Memoria Justificativa.pdf, Anexo Modelo de Declaracion Responsable.doc.
- Personal a subrogar: está en el anexo del pliego. Pro leerá el anexo de personal del pliego.
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AvísameDatos de la Plataforma de Contratación del Sector Público a 7 de noviembre de 2026. El anuncio oficial siempre prevalece.